神州控股公司管治严格，要求所有员工以诚信、道德和廉洁的方式履行职责，严格遵守经营地区适用的法律法规。本政策中“雇员”指公司全部长期的、合同的或临时的雇员、借调人员和董事。

1. 预防贿赂条例
   • 公司严格禁止任何形式的贿赂或腐败行为
   • 员工必须以诚信、道德和廉洁的方式开展工作，遵守公司经营地区的所有适用的法律法规，包括反贿赂法
2. 索取及接受利益
   • 严禁员工向客户、供应商、政府官员或任何与公司业务有关的人员索取任何形式的利益 .
   • 在任何情况下，员工都应主动拒绝任何人（含工作伙伴）任何形式的贿赂，如现金和现金等价物、娱乐等招待活动、贵重物品等，仅不包含具有象征意义的纪念品
3. 提供利益
   • 严禁员工向客户、供应商、政府官员或任何与本公司业务有关的人员提供任何利益，只具有象征意义的低价值纪念品除外。
   • 在公司事先同意的情况下，为促进或证明为公司业务和服务而提供的免费旅行或报销旅行费用是被允许的。
4. 来自业务伙伴的商务午餐或晚宴招待是被允许的，前提是不会导致任何潜在的或实际的利益冲突的合理招待。
5. 培训和监督
   · 公司内部定期进行贿赂和腐败风险评估，以确保预防贿赂和腐败活动。

公司会根据公司的经营发展策略及管治，及时调整更新神州控股的反腐败政策。