在神州控股，员工是推动业绩增长的主力军，是我们最大的资产。我们希望所有员工在取得商业成功的过程中，遵守商业惯例和专业行为。本公司严格遵守其经营地区适用的法律法规。

公司致力于：
• 保持高标准的商业道德和公司管治
• 以正直和公平的态度开展所有业务
• 在没有利益冲突的情况下开展业务
• 遵守所有适用的竞争和反垄断法
• 遵守反商业贿赂法律法规
• 遵守准确且合理的会计政策
• 禁止任何员工未经授权向任何人提供机密或内部信息
• 为所有员工创造包容和支持的工作环境，无论他们的年龄、性别认同、性取向、关系、家庭状况、残疾、种族、民族、国籍、宗教或政治信仰。
•遵守有关收集、持有、处理、披露及使用个人资料适用的法律规定。

公司已将诚信风险的管理纳入业务流程，公司的内部审计团队将通过检查业务流程的合理性和合规性，识别是否存在任何舞弊或腐败行为。

本公司会根据公司发展战略，及时调整更新神州控股的行为准则和商业道德政策。