在神州控股，員工是推動業績增長的主力軍，是我們最大的資產。我們希望所有員工在取得商業成功的過程中，遵守商業慣例和專業行為。本公司嚴格遵守其經營地區適用的法律法規。

公司致力於：
• 保持高標準的商業道德和公司管治
• 以正直和公平的態度開展所有業務
• 在沒有利益衝突的情況下開展業務
• 遵守所有適用的競爭和反壟斷法
• 遵守反商業賄賂法律法規
• 遵守準確且合理的會計政策
• 禁止任何員工未經授權向任何人提供機密或內部信息
• 為所有員工創造包容和支持的工作環境，無論他們的年齡、性別認同、性取向、關係、家庭狀況、殘疾、種族、民族、國籍、宗教或政治信仰。
•遵守有關收集、持有、處理、披露及使用個人資料適用的法律規定。

公司已將誠信風險的管理納入業務流程，公司的內部審計團隊將通過檢查業務流程的合理性和合規性，識別是否存在任何舞弊或腐敗行為。

本公司會根據公司發展戰略，及時調整更新神州控股的行為準則和商業道德政策。